1.全扬直聘致力于通过技术手段简化传统招聘流程，提升招聘和求职效率。它将复杂的信息流通和筛选环节转移到云端，大大降低了企业和求职者的时间成本。企业可以通过全扬直聘迅速锁定目标人才，推进招聘流程；求职者则能够直接与招聘方沟通面试细节，提升求职成功率。
2.全扬直聘分为企业版和个人版两个模块，企业版主要帮助公司进行职位发布、简历筛选和面试管理，个人版则集结了简历制作、职业测评、求职投递等功能，满足用户全方位的求职需求。
软件亮点
1.智能匹配引擎：全扬直聘采用先进的算法，通过筛选用户上传的简历信息和企业发布的岗位要求，进行智能匹配，提高匹配度，助求职者和招聘者实现双赢。
2.云端管理：所有的招聘和求职活动都是基于云端进行操作，数据安全且流通快速，不仅保护了用户隐私，还节省了大量的本地存储空间。
3.实时沟通：内置聊天工具让用户在应聘过程中可以实时与企业hr沟通，大大提高了招聘的成功率，解决了传统招聘平台沟通不畅的问题。
4.视频面试：全扬直聘支持在线视频面试功能，求职者和hr可以通过app进行远程面试，打破地域限制，方便hr对外地求职者的选拔和考核。
软件特色
1.区域定制化服务：依据用户所在地推荐本地及周边地区的职位信息，实现精准化、本地化的求职服务。
2.多样化岗位选择：涵盖多个行业和职位，包括技术、运营、市场、销售、客服等，满足各种类型企业和求职者的需求。
3.简历优化工具：全面的简历评估与优化建议，帮助求职者制作专业、具吸引力的简历，增加面试机会。
4.职场咨询顾问：提供在线职业咨询服务，帮助用户制定职业发展规划，解答求职疑问，增强求职信心。
软件优势
1.海量资源：拥有大量的企业用户和求职者，丰富的资源为双方提供更加多样的选择和机会。
2.用户体验优化：从注册、简历投递到面试通知，全程操作流程细致设计，简单易上手。
3.数据分析驱动：通过数据分析与可视化工具，企业可以获取详细的招聘成效分析，而求职者则能够查看简历投递效果，调整求职策略。
4.安全性保障：全扬直聘高度重视用户信息安全，利用多重数据加密技术确保用户的隐私信息不被泄露。
软件点评
1.全扬直聘通过其强大的技术平台和丰富的功能模块，在招聘行业中树立了良好的口碑。许多用户都表示，全扬直聘不仅提高了招聘效率和求职成功率，还通过其出色的用户体验和创新的交互模式得到了广泛的好评。
2.企业用户提到，全扬直聘帮助他们大幅缩短了招聘周期，降低了招人的成本，同时也提高了找到合适候选人的成功率。特别是其智能匹配和视频面试功能，让很多中小企业在人力资源短缺的情况下，顺利完成了人员配置。
3.对于求职者而言，全扬直聘不仅是一个找工作的工具，更像是一个求职伙伴。许多求职者回馈，相较于传统招聘网站，全扬直聘的推荐岗位更符合个人期望，且面试邀约频率显著提升。其职业测评和简历优化功能也让求职者受益匪浅，帮助他们更清晰地认知自我优势和提升求职信心。
4.全扬直聘不仅让企业与人才之间的对接变得更加精准和高效，同时也为供需双方构筑了一个安全、便捷、高效的招聘求职生态圈，是现代职场环境中一个不可或缺的工具。无论你是企业，还是求职者，全扬直聘都是你值得信赖的合作伙伴。
